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南都物业建言社会保障机制,力促行业发展

2017-11-24 12:03:20 来源:  作者:
摘要:南都物业作为杭州市西湖区服务业重点企业,多年来始终秉持着“殷勤服务,规范管理”的工作理念,服务好所有客户和伙伴,成为一家具有社会责任感的企业。5月9日,西湖区政协

南都物业作为杭州市西湖区服务业重点企业,多年来始终秉持着“殷勤服务,规范管理”的工作理念,服务好所有客户和伙伴,成为一家具有社会责任感的企业。

5月9日,西湖区政协赵华达主席一行莅临公司调研指导,南都物业董事长韩芳女士、副总经理阙建华先生等予以工作汇报。

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扎实做好基础服务 创百年卓越企业

首先,韩董向赵主席一行介绍了公司的基本发展概况。南都物业至今已经走过了23年的历程,逐步建立了现代化物业服务公司管理模式。目前,公司服务版图遍布全国各大城市,签约项目约300个,并与银泰集团、绿地集团、阿里巴巴等十余家大型集团达成长期战略合作关系。

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另外,韩董还就公司未来发展规划作了详细介绍。在扎实做好的物业服务基础之上,不断完善一站式生活服务平台,引进智慧科技等技术手段。通过规范化管理和专业化创新借助公众化资本平台,为建设百年卓越服务企业寻求更广阔的发展空间。

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建言社会保障机制 助力行业共同发展

作为一家劳动密集型企业,公司在发展中也面临着劳动力缺失、人口流动性大、劳动力成本高等诸多挑战。韩董表示希望政府针对基层服务群体建立更多的社会保障机制。尤其在住房保障方面,能够推进“蓝领公寓”的建设,而我司也将发挥在物业服务中的优势助力政府对“蓝领公寓”的管理,为社会创造更多价值。

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在充分听取了韩董的介绍后,赵主席高度肯定了南都物业现阶段的发展成果及未来发展规划。并表示将努力推进韩董提出的关于解决基层服务人员住房问题的意见和建议。

最后,赵主席对现代服务行业的发展趋势与前景给予了极大的信心。期望公司能够一如既往地开拓进取,让更多人享受到南都高品质的服务。

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